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用人理念

招聘職位

  • 電銷專員+無責+八小時制

    崗位職責:

    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
    2、通過電話,微信與客戶進行有效溝通了解客戶需
         求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

    3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力。
    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

    任職資格:
    1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,思維明銳,認真
         的工作態(tài)度。

    2、對銷售工作有較高的熱情,具備抗壓能力。
    3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

    4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積
         極的工作態(tài)度,有相關電銷和網(wǎng)銷,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    5、具有團隊精神,積極和正能量,勇于挑戰(zhàn)自己,反思
         和提高自我,挑戰(zhàn)高薪。

    晉升空間:
    1、崗位晉升:銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān),公司擁
         有公開,公平的晉升機制,能者居上。

    福利待遇:
    1、底薪2500+獎金(意向客戶:50元/家+成交客戶:
         100元/家)【綜合薪資:5000-10000,上不封頂】。

    2、享受國 家活動定節(jié)假日, 帶薪業(yè)務培訓、銷售技巧培
         訓、職業(yè)拓展訓練等。
    3、不定期舉辦團建和鍛煉項目。

    工作時間:
    1、08:00-17:30:00(午休1.5h) 8小時制。

    沒有相關的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗沒關系,入職會有專業(yè)的培訓!


    聯(lián)系人事專員
  • 新媒體運營編輯

    任職資格:

    1.師范,中文等相關專業(yè)本科及以上學歷;

    2.三年以上的專業(yè)網(wǎng)站編輯,新媒體運營工作經(jīng)歷;

    3.熟練使用 Photoshop 、Dreamweaver;

    4.秀的文字編輯功底,專業(yè)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;

    5.文字能力強,善于數(shù)據(jù)分析,較強的創(chuàng)意和策劃能力;

    6.具有相關的新媒體編輯、撰寫經(jīng)驗;

    崗位職責:

    1. 負責網(wǎng)站相關欄目的信息搜集和編輯工作;

    2. 完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;

    3. 負責網(wǎng)站文章的撰寫,整理和化等相關工作;

    4. 做好稿件采編、發(fā)布、投稿工作;

    5. 維護官方微信微博,通過微信、微博等網(wǎng)絡平臺開展網(wǎng)絡文明傳播活動;

    6. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

    工作地點:合肥市廬江縣政 府

    聯(lián)系人事專員
  • SEO優(yōu)化技術工程師

    崗位職責:

    1、負責公司SEO網(wǎng)站項目工作,包含站內(nèi):關鍵詞投放的標題描述及撰寫,關鍵詞密度,頁面結構,站外:權重導入,友情連接交換等SEO的常規(guī)化及管理;

    2、對網(wǎng)站詢盤信息分析和跟蹤;

    3、溝通客戶,針對中小企業(yè)客戶立提供完整的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案。

    任職要求:

    1、全日制大專及以上學歷,4年SEO展業(yè)化的工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,學習意識強;

    2、有多個成功化的項目案例,對頁面結構代碼和關鍵詞布局有深入的理解和經(jīng)驗;

    3、熟悉百度、360等國內(nèi)搜索引擎的排名因素并充分理解站內(nèi)站外化技巧;

    4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),溝通能力強,樂于協(xié)調(diào)和溝通。

    聯(lián)系人事專員
  • 銷售客服(五險+高提成+巢湖市)

    崗位職責:

    1、維護公司的老客戶,進行客戶服務,提高客戶的服務滿意度;

    2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 對客戶的網(wǎng)站進行升級、續(xù)費等工作;

    3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

    加入我們的理由:

     1、厚的薪酬體系:底薪2500+績效+高額提成

      2、完善的福利待遇:五險+公積金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日會+員工活動等+獎金+旅游

     3、專業(yè)的培訓體系:3天帶薪入職培訓+每周在職培訓+儲備干部培訓等,助你快速成長 

    4、完善的晉升體制:客服代表-客服主管-客服經(jīng)理-客服總監(jiān)

    任職要求:

    1、年齡在18—30周歲,高中及以上學歷(條件秀可放寬要求);

     2、普通話標準、具備基本計算機操作能力;

     3、喜歡銷售工作;

     4、具有團隊合作精神;

     5、積樂觀,有不服輸?shù)木瘢?/span>

     6、敢想敢干,勇于挑戰(zhàn)高薪。

    聯(lián)系人事專員
  • 電商平臺銷售精英

    崗位職責:

    1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

    2.通過電話與客戶進行溝通了解客戶需求,與客戶進行面談,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

    3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

    4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

    加入我們的理由;

    1.厚的薪酬體系:底薪3000-4000+績效+高額提成

    2.完善的福利待遇:五險+公積金+帶薪年假+假日福利+生日會+員工活動等+獎金+旅游

    3.專業(yè)的培訓體系:3天帶薪入職培訓+每周在職培訓+儲備干部培訓等,祝你快速成長

    4.完善的晉升體制:銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

    任職要求:

    1.年齡在18-30歲,大專以上學歷(條件秀的可放寬學歷要求);

    2.普通話標準,具備基本計算機操作能力;

    3.喜歡銷售工作;

    4.具備團隊合作精神;

    5.積樂觀,有不服輸?shù)木瘢?/span>

    6.敢想敢干,勇于挑戰(zhàn)高薪。

    聯(lián)系人事專員
  • 慧聰網(wǎng)銷售主管

    崗位職責:

    1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

    2.通過電話與客戶進行溝通了解客戶需求,與客戶進行面談,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

    3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

    4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

    加入我們的理由;

    1.厚的薪酬體系:底薪3000-4000+績效+高額提成

    2.完善的福利待遇:五險+公積金+帶薪年假+假日福利+生日會+員工活動等+獎金+旅游

    3.專業(yè)的培訓體系:3天帶薪入職培訓+每周在職培訓+儲備干部培訓等,祝你快速成長

    4.完善的晉升體制:銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

    任職要求:

    1.年齡在18-30歲,大專以上學歷(條件秀的可放寬學歷要求);

    2.普通話標準,具備基本計算機操作能力;

    3.喜歡銷售工作;

    4.具備團隊合作精神;

    5.積樂觀,有不服輸?shù)木瘢?/span>

    6.敢想敢干,勇于挑戰(zhàn)高薪。

    聯(lián)系人事專員

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