有德有才破格重用
有德無(wú)才培養(yǎng)使用
無(wú)德有才限制使用
無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用
任職資格：
1.師范，中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站編輯，新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
3.熟練使用 Photoshop 、Dreamweaver；
4.秀的文字編輯功底，專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力；
5.文字能力強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析，較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力；
6.具有相關(guān)的新媒體編輯、撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜集和編輯工作；
2. 完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章的撰寫(xiě)，整理和化等相關(guān)工作；
4. 做好稿件采編、發(fā)布、投稿工作；
5. 維護(hù)官方微信微博，通過(guò)微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)；
6. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作地點(diǎn)：合肥市廬江縣政 府
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SEO網(wǎng)站項(xiàng)目工作，包含站內(nèi)：關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫(xiě)，關(guān)鍵詞密度，頁(yè)面結(jié)構(gòu)，站外：權(quán)重導(dǎo)入，友情連接交換等SEO的常規(guī)化及管理；
2、對(duì)網(wǎng)站詢(xún)盤(pán)信息分析和跟蹤；
3、溝通客戶(hù)，針對(duì)中小企業(yè)客戶(hù)立提供完整的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，4年SEO展業(yè)化的工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；
2、有多個(gè)成功化的項(xiàng)目案例，對(duì)頁(yè)面結(jié)構(gòu)代碼和關(guān)鍵詞布局有深入的理解和經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉百度、360等國(guó)內(nèi)搜索引擎的排名因素并充分理解站內(nèi)站外化技巧；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)于協(xié)調(diào)和溝通。
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司的老客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)，提高客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)的網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)、續(xù)費(fèi)等工作；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
加入我們的理由：
1、厚的薪酬體系：底薪2500+績(jī)效+高額提成
2、完善的福利待遇：五險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日會(huì)+員工活動(dòng)等+獎(jiǎng)金+旅游
3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系：3天帶薪入職培訓(xùn)+每周在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，助你快速成長(zhǎng)
4、完善的晉升體制：客服代表-客服主管-客服經(jīng)理-客服總監(jiān)
任職要求：
1、年齡在18—30周歲，高中及以上學(xué)歷（條件秀可放寬要求）；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具備基本計(jì)算機(jī)操作能力；
3、喜歡銷(xiāo)售工作；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、積樂(lè)觀，有不服輸?shù)木瘢?/span>
6、敢想敢干，勇于挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行溝通了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行面談，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
加入我們的理由;
1.厚的薪酬體系：底薪3000-4000+績(jī)效+高額提成
2.完善的福利待遇：五險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+假日福利+生日會(huì)+員工活動(dòng)等+獎(jiǎng)金+旅游
3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系：3天帶薪入職培訓(xùn)+每周在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，祝你快速成長(zhǎng)
4.完善的晉升體制：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求：
1.年齡在18-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件秀的可放寬學(xué)歷要求）；
2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力;
3.喜歡銷(xiāo)售工作；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.積樂(lè)觀，有不服輸?shù)木瘢?/span>
6.敢想敢干，勇于挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行溝通了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行面談，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
加入我們的理由;
1.厚的薪酬體系：底薪3000-4000+績(jī)效+高額提成
2.完善的福利待遇：五險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+假日福利+生日會(huì)+員工活動(dòng)等+獎(jiǎng)金+旅游
3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系：3天帶薪入職培訓(xùn)+每周在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，祝你快速成長(zhǎng)
4.完善的晉升體制：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求：
1.年齡在18-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件秀的可放寬學(xué)歷要求）；
2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力;
3.喜歡銷(xiāo)售工作；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.積樂(lè)觀，有不服輸?shù)木瘢?/span>
6.敢想敢干，勇于挑戰(zhàn)高薪。
